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REPORT CONSOB SULLA CORPORATE GOVERNANCE NELLE SOCIETA’ QUOTATE. PIU’ DONNE IN CDA, PIU’ DIALOGO TRA AZIONISTI, PIU’ INTERESSE PER I TEMI ESG
“Più donne in CdA, più dialogo tra azionisti, più interesse per l'ambiente e il sociale - La fotografia di Consob sulla corporate governance delle quotate italiane nel 2022” (Comunicato stampa del 28 aprile 2023) “Report on corporate governance of Italian listed companies”
Nadia LINCIANO, Angela CIAVARELLA, Giovanna DI STEFANO, Rossella SIGNORETTI, Lucia PIERANTONI, Eugenia DELLA LIBERA, Elena FRASCA
CONSOB – COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETÀ E LA BORSA
https://www.consob.it/web/consob/home
CONSOB – Link al COMUNICATO STAMPA
CONSOB ha recentemente pubblicato la nuova edizione del Report sulla Corporate Governance delle società quotate in Italia(1). Il documento fornisce evidenze in merito ad assetti proprietari, organi sociali, assemblee e operazioni con parti correlate. Approfondisce, inoltre, le politiche di “engagement” adottate dalle società del Ftse Mib a fine 2022 e l’interesse espresso dagli azionisti su temi ESG nelle stagioni assembleari 2018 e 2019.
Fra i principali aspetti che emergono dal documento:
- vi sono più donne negli organi di vertice delle società italiane quotate in Borsa, anche se solo di rado ricoprono incarichi apicali di amministratore delegato o presidente;
- cresce la propensione delle società al dialogo con gli azionisti;
- è in aumento l'interesse per i temi legati all'ambiente e al sociale;
- è in calo la presenza degli investitori istituzionali, in particolare gli esteri, nell'azionariato delle imprese.
La diversità di genere si è ormai affermata negli organi sociali delle quotate, con una presenza femminile che a fine 2022 ha raggiunto il 43% degli incarichi nei Consigli di amministrazione, massimo storico per il mercato italiano. Al tempo stesso, però, conferma che nella maggioranza dei casi, quasi due su tre, le donne ricoprono l'incarico di amministratore indipendente e solo raramente raggiungono le posizioni di amministratore delegato o presidente (in 17 e 32 casi rispettivamente).
Per la prima volta il Rapporto analizza anche le politiche di dialogo con gli azionisti e con gli altri portatori d'interesse (il cosiddetto “engagement”) e l'interesse dei soci per i temi ESG (Environmental, Social and Governance).
Lo studio rileva che le società del Ftse Mib hanno dato ampiamente seguito alla Raccomandazione del Codice di Corporate Governance in merito all'adozione di una politica per la gestione del dialogo con la generalità degli azionisti, pur scegliendo modalità di attuazione eterogenee. Al tempo stesso l'analisi registra, attraverso i verbali assembleari del 2018 e 2019, l'interesse crescente degli azionisti – in particolare nelle aziende ad alta capitalizzazione e in quelle che redigono la Dichiarazione non finanziaria - per le questioni legate alla tutela dell'ambiente, alle relazioni sociali e ai meccanismi di governo delle imprese.
Scende, invece, il numero delle quotate italiane con investitori istituzionali nel proprio azionariato: 72 le partecipazioni rilevanti nel portafoglio degli istituzionali a fine 2021 (erano 84 nel 2020). La contrazione è riferibile agli investitori esteri, la cui presenza nel 2021 ha registrato i valori più bassi dal 2013 quanto a numero di società partecipate. Tra gli elementi rilevati anche l'aumento del dissenso degli investitori istituzionali sulle politiche di remunerazione rispetto all'anno precedente.
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(1) Per il precedente, si veda: “CONSOB: Pubblicato il 10° Rapporto sulla corporate governance delle società italiane quotate”, in Panorama Assicurativo n. 223, maggio 2022 (Sezione “NEWS”).
https://www.panoramassicurativo.ania.it/newsletter/82398/articolo/82867