I SISTEMI PENSIONISTICI MOSTRANO QUALCHE CREPA: COSA FARE? REPORT DI BCG
“Pension Systems Are Cracking—Here’s How to Fix Them” ARTICLE - January 14, 2026
Sam KARITA, Tomoki ISOGAI, Csaba BAKOS, Mark WISEMAN
BCG – BOSTON CONSULTING GROUP
https://www.bcg.com
BCG – Link alla WEBPAGE DI PRESENTAZIONE del Report / Articolo di commento
Boston Consulting Group (BCG) ha recentemente pubblicato un Report sui sistemi previdenziali nei Paesi OCSE e sulle possibili strategie per gestirne la crisi.
La demografia sta ridisegnando radicalmente gli scenari futuri, con l’aumento dell’età media e la drastica riduzione dei tassi di fertilità, ed è dunque necessario e urgente ripensare i sistemi pensionistici, nelle componenti pubblica e privata.
Secondo le recenti previsioni dell’OCSE, il tasso di dipendenza (ossia il peso delle persone over-65 rispetto a quelle di età compresa tra i 15 e i 64 anni) passerà dal 19,6% del 2020 al 48,4% nel 2050 per il complesso dei Paesi membri dell’Organizzazione, dal 27,0% al 70,4% per l’Italia e dal 18,3% al 37,9% per gli Stati Uniti.
L’analisi illustra i tre obiettivi fondamentali che dovrebbero essere perseguiti da un sistema previdenziale efficiente e moderno. Si tratta della sostenibilità (il mantenimento dell’equilibrio finanziario nel medio-lungo termine), dell’adeguatezza (la garanzia di sufficienti risorse economiche nella terza età, prevenendo la povertà nelle classi di popolazione più anziane) e dell’equità (un’equa distribuzione di costi, benefici e rischi anche tra le diverse generazioni).
Dopo una breve descrizione delle caratteristiche fondamentali dei diversi sistemi previdenziali, a ripartizione o a capitalizzazione, a contribuzione o a prestazione definita, il Report illustra le diverse strategie possibili per arrivare a sistemi pensionistici in equilibrio.
Fra le misure suggerite, il passaggio da sistemi a ripartizione a sistemi a capitalizzazione, lo spostamento da schemi a contribuzione definita a schemi a prestazioni definite, l’adozione di sistemi automatici di adeguamento dei requisiti pensionistici, in relazione all’età media della popolazione, a indicatori socio-economici come inflazione e reddito medio e ad altri indicatori. Altrettanto importante è mantenere un sistema di pensioni minime garantite per prevenire la povertà in età anziana.