L’INFLUENZA DEI FATTORI COMPORTAMENTALI SULLA RICCHEZZA PENSIONISTICA: EVIDENZE DAGLI STATI UNITI
“How Behavioral Factors Shape Retirement Wealth” Updated: July 16, 2024
KNOWLEDGE AT WHARTON (Wharton School of the University of Pennsylvania)
https://knowledge.wharton.upenn.edu/
KNOWLEDGE AT WHARTON – Link al DOCUMENTO
Una recente conferenza della Wharton School dell’Università della Pennsylvania ha esplorato il modo in cui le competenze non cognitive, le convinzioni sul rischio di mortalità, l’invecchiamento e le disparità di genere influiscono sull’attitudine al risparmio previdenziale e sulla ricchezza pensionistica.
Dai lavori è emerso, tra l’altro, che anche le abilità non cognitive e i tratti della personalità - come la coscienziosità, la resistenza allo stress, la grinta e la capacità di controllo – esercitano un’influenza significativa sui comportamenti in campo previdenziale.
Inoltre, molte persone sottovalutano la durata della loro vita da giovani, consumano e spendono in modo eccessivo, risparmiano meno del necessario e prendono decisioni non ottimali per la pianificazione pensionistica.
Infine, le donne scontano uno svantaggio a causa della maternità e delle cure assistenziali nei confronti della famiglia, lavorando in genere per meno anni rispetto agli uomini e disponendo di un reddito inferiore, il che compromette la capacità di risparmiare per la pensione.