DOVE STA ANDANDO IL WELFARE ITALIANO? LE ATTESE DELLE FAMIGLIE TRA ANSIA, PREOCCUPAZIONE E INCERTEZZE. RAPPORTO CENSIS/ASSINDATCOLF
“Dove sta andando il welfare? Salute, assistenza e previdenza nelle attese delle famiglie” FAMILYNETWORK - Laboratorio su casa, famiglia e lavoro domestico (1° PAPER-RAPPORTO 2024 a cura del Censis)
CENSIS
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ASSINDATCOLF - Associazione Sindacale Nazionale dei Datori di Lavoro Domestico
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Bastano pochi dati per rappresentare efficacemente lo stato dell’arte del welfare in Italia e anticiparne le prospettive e i rischi futuri. Ad esempio, la spesa sanitaria pubblica in rapporto al PIL è destinata negli anni a scendere, nonostante le diverse fragilità del Servizio sanitario nazionale: nel 2020, il peso della spesa sul PIL era al 7,4%, mentre nel 2026 è previsto al 6,1% (Nadef 2023). Le strutture residenziali socioassistenziali e sociosanitarie attive nel Paese sono 12.576 e l’offerta è di circa 414.000 posti letto, ovvero solo sette ogni 1.000 persone residenti.
Queste sono alcune delle considerazioni contenute nel Rapporto realizzato dal Censis, per conto di Assindatcolf(1), sulle prospettive del welfare in Italia - Salute, Assistenza e Previdenza - nelle attese delle famiglie.
Il Rapporto si basa, oltreché sull’analisi dei dati statistici sul welfare nazionale, su un’indagine campionaria condotta intervistando 2.400 famiglie associate a Assindatcolf.
Secondo quanto emerge dalle interviste, la situazione del welfare - a maggior ragione dopo la pandemia - appare ancora incerta, e oscilla fra una chiara consapevolezza dei rischi futuri e un disorientamento sulle possibili soluzioni e sulla tenuta delle risorse.
La seconda parte del documento è dedicata a quali sono le attese e le preoccupazioni delle famiglie di fronte alla gestione dei rapporti di lavoro domestici (chiamati a sopperire alle lacune del welfare assistenziale) e, in parallelo, all’analisi della percezione dei rischi e delle incompiutezze dell’attuale sistema di protezione sociale.
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(1)Assindatcolf è l'Associazione che rappresenta i datori di lavoro domestico.