ANIA – FORUM FINANZA SOSTENIBILE: SECONDA EDIZIONE DEL REPORT SULLA SOSTENIBILITÀ NELLE ASSICURAZIONI ITALIANE
“La sostenibilità nel settore assicurativo italiano” Presentazione della seconda edizione della ricerca realizzata dal FFS e ANIA WEBPAGE DEDICATA ALL'EVENTO e link correlati (PRESENTAZIONI: A Crocetti /FFS e A. Diotallevi /ANIA) 23 novembre 2023
ANIA – ASSOCIAZIONE NAZIONALE FRA LE IMPRESE ASSICURATRICI
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ANIA, in partnership con il Forum per la Finanza Sostenibile, ha recentemente pubblicato la seconda edizione dell’indagine “La sostenibilità nel settore assicurativo italiano”, alla quale ha partecipato il 76% del mercato in termini di premi raccolti(1).
Secondo l’indagine, i criteri ESG sono integrati in larga misura nel settore assicurativo italiano, con miglioramenti rispetto ai risultati della prima edizione della ricerca.
Per quanto riguarda gli aspetti di governance, la quasi totalità del campione (circa il 90%) ha istituito una funzione aziendale e/o un comitato ad hoc dedicati ai temi di sostenibilità, per lo più a diretto riporto del CdA o delle funzioni apicali.
Considerando il ruolo di investitori istituzionali delle compagnie, dall’indagine emerge che pressoché la totalità del campione (il 99,98%) include i criteri ESG nelle decisioni di investimento, in particolare nelle decisioni riferite al portafoglio diretto e in delega. Il dato acquisisce ancor più rilevanza se si considera che nel 93% dei casi le strategie SRI sono adottate su una porzione rilevante del portafoglio (75-100%). La principale motivazione che spinge le compagnie a effettuare investimenti sostenibili è la possibilità di coniugare l’impatto socio-ambientale con un congruo ritorno finanziario.
Diverse sono le strategie SRI mediante le quali le politiche di investimento sostenibile vengono applicate, con una prevalenza delle politiche di esclusione. È però importante evidenziare la crescente diffusione della strategia dell’engagement e, in particolare, la partecipazione delle compagnie a iniziative di engagement collaborativo.
L’indagine ha analizzato anche l’inclusione dell’obiettivo della parità di genere all’interno delle politiche di gestione delle risorse umane e i ruoli a cui si applica. È emerso che il 98% del campione tiene conto di tale obiettivo, nella maggioranza dei casi (96%) tramite indicatori quantitativi, accompagnati nel 75% dei casi da indicatori qualitativi.
In merito, infine, alle politiche di remunerazione, per la parte variabile delle retribuzioni la quasi totalità del campione (il 90%) prende in considerazione il raggiungimento di obiettivi di sostenibilità. Di tale quota, l’83% utilizza indicatori quantitativi (in gran parte associati anche a obiettivi qualitativi).
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(1) Per la prima edizione, si veda: “Studio ANIA - Forum Finanza Sostenibile: le strategie di investimento degli assicuratori italiani sono in linea con le variabili ESG”, in Panorama Assicurativo n. 231, gennaio 2023 (Sezione “NEWS”).
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