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🇪🇺 Vigilanza

EIOPA: ‘PROGRAMMING DOCUMENT’ 2024-2026. LE PRIORITA’ DEL LAVORO DELLA VIGILANZA EUROPEA

«Revised Single Programming Document 2024-2026 (including Annual Work Programme 2024)» (EIOPA-BoS 349 - Sep. 26, 2023) "EIOPA sets out its strategic priorities for 2024" (NEWS ARTICLE - Oct. 06, 2023) "EIOPA Single Programming Document 2024-2026 - A SAFE AND SUSTAINABLE EU IN TIMES OF TRANSFORMATION" (FACTSHEET - Oct. 06, 2023) FINAL VERSION (Dec. 2023) «Revised Single Programming Document 2024-2026 (including Annual Work Programme 2024)» (EIOPA-BoS 23-544, Dec. 19, 2023)

EIOPA - EUROPEAN INSURANCE AND OCCUPATIONAL PENSIONS AUTHORITY
https://www.eiopa.europa.eu/

EIOPA - "PROGRAMMING DOCUMENT" (EIOPA-BoS 349, Sep. 26, 2023)

EIOPA - Link alla NEWS (Oct. 06, 2023)

EIOPA - Link al FACTSHEET (Oct. 06, 2023)

EIOPA - Final Version "PROGRAMMING DOCUMENT" (EIOPA-BoS 23-544, Dec. 19, 2023)

I primi di ottobre, EIOPA ha pubblicato l’aggiornamento (con focus sul 2024) del Programming Document  fino al 2026(1).

Nel periodo considerato, l’attività della Vigilanza considererà come prioritario il lavoro da svolgere in relazione alle seguenti aree:

  • in un contesto caratterizzato da sfide, rischi e opportunità in continua evoluzione, EIOPA si concentrerà sulla “gestione dell’incertezza” al fine di garantire la solidità dei settori assicurativo e pensionistico in Europa. L’attuale, complessa realtà  macroeconomica e geopolitica (anche a seguito del conflitto russo-ucraino), ulteriormente complicata dalle gravi perturbazioni causate dall’inflazione alle finanze delle famiglie,  spinge EIOPA ad approfondire il suo lavoro volto a identificare/mitigare i rischi e le vulnerabilità e a monitorare i possibili impatti negativi per i consumatori. EIOPA, inoltre, mira a garantire che i prodotti offerti agli assicurati offrano un buon rapporto qualità-prezzo, che i bisogni delle persone siano messi al primo posto e che vengano offerti prodotti realmente consoni alla loro situazione individuale. A tal fine, EIOPA si concentrerà anche sui rischi emergenti che potrebbero avere un impatto sulla “salute finanziaria” dei consumatori, garantendo che la digitalizzazione sia utilizzata per essere di sostegno ai clienti (focus sulla necessità di un “buon utilizzo” dell’Intelligenza artificiale e di garantire la corretta gestione dei rischi ESG);
     
  • EIOPA continuerà a svolgere un ruolo essenziale nella vigilanza sul comparto assicurativo e della previdenza integrativa in Europa, lavorando a stretto contatto con le Autorità di vigilanza nazionali, le Istituzioni europee e gli stakeholders, al fine di una maggiore resilienza e del rafforzamento di una “cultura di vigilanza comune”. EIOPA si impegnerà, inoltre, a fornire alle Autorità di vigilanza nazionali una valutazione affidabile delle vulnerabilità del mercato, nell’intento di contribuire ad aumentare la capacità di fronteggiare minacce emergenti, come i mutamenti in ambito climatico e informatico.
    In tal senso, oltre a una chiara conoscenza dei rischi e delle eventuali lacune di protezione, EIOPA sottolinea la necessità di una gestione attraverso soluzioni “basate sul rischio” e su un quadro normativo adeguato. A tal fine, l’Autorità europea si concentrerà (I) sull’integrazione dei rischi ESG nel quadro prudenziale e sull’analisi dei rischi per la sostenibilità; (II)  sulla valutazione dei protection gap e sul relativo sviluppo di possibili rimedi; (III) sul sostegno al sustainability reporting/disclosure e sul contrasto al greenwashing; (IV) sul promuovere la comprensione dei modelli catastrofali e sulla garanzia di accesso ai dati; (V) sul sostegno alla “supervisory community” e all’industria assicurativa, per mitigare i rischi e per cogliere le opportunità derivanti dalla trasformazione digitale, parimenti impegnandosi a mantenersi al passo con l’innovazione finanziaria;
     
  • EIOPA intende mantenere nel tempo il proprio impegno per promuovere uno sviluppo professionale continuo e inclusivo nel settore, sostenendo diverse iniziative quali - ad esempio - la Supervisory Digital Finance Academy, un Female Talent Development Programme e varie altre iniziative.

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(1) Per il precedente documento, si veda:
“EIOPA: pubblicata la strategia per il 2023-26 e il programma di lavoro annuale per il 2023”,
in Panorama Assicurativo n. 229, Novembre 2022 (Sezione “UNIONE EUROPEA”) 
https://www.panoramassicurativo.ania.it/newsletter/83763/articolo/84113