FINANCIAL STABILITY BOARD: I SISTEMI VARIABILI DI RETRIBUZIONE NEL SETTORE FINANZIARIO AL TEMPO DEL CLIMATE CHANGE
“Climate-related Financial Risk Factors in Compensation Frameworks” (REPORT - April 20, 2023)
FSB – FINANCIAL STABILITY BOARD
https://www.fsb.org/
Il Financial Stability Board ha recentemente pubblicato un Report sui sistemi di valutazione e retribuzione nel settore finanziario collegati a obiettivi relativi al cambiamento climatico(1).
Tali sistemi prevedono – nella maggioranza dei casi – metriche relative alla riduzione dell’impronta di carbonio, alla fornitura di finanziamenti e prodotti sostenibili e criteri di valutazione relativi ad aspetti quali la leadership nell’ambito delle azioni collettive per ridurre i rischi da riscaldamento terrestre.
Alcuni intermediari finanziari utilizzano, per la comparabilità con il mercato, anche metriche di fonte esterna, come rating e indici.
Secondo il Board, si tratta di valutazioni della performance di impresa prevalentemente di medio-lungo termine, che rientrano nelle dimensioni ESG.
I sistemi di valutazione riflettono, inoltre, le grandi differenze esistenti a livello globale in termini di consapevolezza dell'importanza del climate change. Le istituzioni finanziarie di alcuni Paesi prevedono già sistemi retributivi (non solo a livello di top manager) che considerano questi aspetti, molti altri sono a un livello embrionale di sviluppo e, infine, una quota importante non tiene ancora conto di tali aspetti all’interno dei propri sistemi valutativi.
In ogni caso, conclude il FSB, si rivelano necessari dati affidabili e facilmente disponibili, evitando i problemi che possono derivare dal disallineamento degli obiettivi di breve-medio e di lungo termine.
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(1) I dati del Report si basano sulle risposte a un questionario condotto dal Board nei settori bancario, assicurativo e del risparmio gestito nel periodo aprile-giugno 2022.