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🌎 Diversity, Inclusione

GFIA PUBBLICA I PRINCIPI SU DIVERSITA’, EQUITA’ E INCLUSIONE PER L’ASSICURAZIONE GLOBALE

“GFIA publishes principles on diversity, equity and inclusion” (NEWS, 21 marzo 2023) “GFIA principles on diversity, equity and inclusion (DEI)”


GFIA – GLOBAL FEDERATION OF INSURANCE ASSOCIATIONS
https://gfiainsurance.org/


GFIA – Link alla NEWS

GFIA – Link ai PRINCIPLES


La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono priorità per il settore assicurativo globale e le imprese si impegnano a incoraggiarle e promuoverle. Alla luce di tali considerazioni, la Global Federation of Insurance Associations (GFIA) ha pubblicato una serie di principi sulla materia.

Vari membri di GFIA si stanno impegnando per sostenere i principi DEI e l'educazione finanziaria; aumentare la penetrazione assicurativa per contribuire allo sviluppo dell’economia; e per condividere le migliori pratiche e le risorse con i mercati interessati. Le iniziative sono sviluppate tenendo conto delle specifiche caratteristiche nazionali, come i quadri normativi, i dati demografici, i sistemi legali e le esigenze dei consumatori, che possono differire in modo significativo tra le varie giurisdizioni.

GFIA accoglie con favore l'impegno di IAIS, l'Associazione internazionale delle autorità di vigilanza assicurativa, a continuare il suo lavoro sui principi DEI. GFIA è pronta a impegnarsi su questo tema con IAIS e altre organizzazioni internazionali e organismi di normazione. GFIA riconosce che, mentre l'inclusione finanziaria e l'accesso all'assicurazione sono stati oggetto di notevole lavoro da parte di IAIS e di numerose altre organizzazioni internazionali, lo sviluppo delle policy in materia di DEI richiederà un ampio consenso, sia a livello nazionale che internazionale.

GFIA ritiene che: 

  • la DEI può portare a una migliore governance del processo decisionale, prevenire pratiche discriminatorie e creare mercati più accessibili;
  • la DEI può facilitare l'innovazione e prodotti migliori adattati alle esigenze dei consumatori, in particolare quelli appartenenti a gruppi vulnerabili e scarsamente serviti;
  • ove possibile, e a seconda delle normative nazionali, la sottoscrizione basata sul rischio consente agli assicuratori di fornire soluzioni finanziarie personalizzate che soddisfano meglio le esigenze di ogni singolo cliente, compresi quelli con background differenti;
  • GFIA riconosce che è ancora necessario lavorare per far progredire la DEI nel settore assicurativo;
  • l'inclusione è la chiave per sfruttare davvero tutti i vantaggi della diversità;
  • GFIA favorisce lo sviluppo di politiche volontarie della DEI, regolate da leggi antitrust, basate su esempi di buone pratiche globali.