IL FUTURO INCERTO DEI MILLENNIALS: CON QUANTO ANDRANNO IN PENSIONE, SE CI ANDRANNO? UNO STUDIO STATUNITENSE
“How gloomy is the retirement outlook for millennials?” (Wharton Pension Research Council Working Papers, 8-2022)
Richard W. JOHNSON, Karen E. SMITH
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA
https://repository.upenn.edu/prc_papers/
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA – Link al PAPER
Il futuro per i giovani di oggi è incerto e quello previdenziale lo è più che mai. Le domande non riguardano tanto quando - e con quanto - i Millennials, ossia le generazioni nate dal 1980 al 1994 che si sono appena affacciate sul mondo del lavoro, andranno in pensione, ma se esisterà per loro una pensione dignitosa e un’età giusta per incominciare a riscuoterla.
Tematiche che definire drammatiche non è eccessivo e che riguardano tendenze di medio-lungo periodo come quelle demografiche e relative alla riconversione verso la sostenibilità dei modelli sociali ed economici, inclusa la questione dell’equità tra generazioni.
Questi sono i temi analizzati in un breve Paper del Boston College dell’Università di Pennsylvania, con riferimento alla realtà statunitense.
Vengono utilizzati i dati della previdenza sociale americana per stimare, attraverso modelli di simulazione, i livelli delle pensioni dei Millennials rispetto a quelli delle generazioni precedenti.
I risultati dimostrano che, considerando una proiezione relativa a individui di età mediana di 70 anni, la generazione dei Millennials riceverà pensioni superiori a quelle delle generazioni precedenti. Tuttavia, la generazione in questione soffrirà maggiormente dei rischi di non raggiungere un reddito pensionistico adeguato a mantenere lo stile di vita precedente al pensionamento (lo scenario indica che circa il 38% dei Millennials riceverà una pensione insufficiente), con problemi ancor più rilevanti per le minoranze.
Un problema aggiuntivo sarà relativo alle spese mediche e assistenziali, per le quali sarà sempre più frequente il ricorso alla spesa “out of pocket”.