Previdenza

OCSE: IN SLOVENIA LE SFIDE DELL’INVECCHIAMENTO IMPONGONO UNA RIFORMA DELLE PENSIONI E LO SVILUPPO DELLA PREVIDENZA INTEGRATIVA

“Slovenia should reform its pension system to address rapidly ageing population, says OECD” (WEBPAGE DI PRESENTAZIONE del Report) “OECD Reviews of Pension Systems: Slovenia” (REPORT) - Jan. 2022

OECD – ORGANISATION FOR ECONOMIC CO-OPERATION AND DEVELOPMENT
https://www.oecd.org/about/

OECD – Link al REPORT

OECD – Link alla WEBPAGE DI PRESENTAZIONE

Secondo un recente rapporto dell'OCSE, la Slovenia dovrebbe incoraggiare le persone a lavorare più a lungo e riformare il proprio sistema pensionistico per renderlo finanziariamente sostenibile, preservando il tenore di vita dei pensionati.

Nel Report si sottolinea che in Slovenia l'invecchiamento della popolazione ha iniziato ad accelerare e si prevede che aumenterà rapidamente fino alla metà degli anni 2050, sospinto dai miglioramenti della salute in età avanzata e dai bassi tassi di fertilità negli ultimi decenni.

Secondo le norme attuali, la spesa pensionistica pubblica dovrebbe aumentare notevolmente, dal 10,0% al 15,7% del PIL, tra il 2019 e il 2050. Di conseguenza, solo l'Italia avrebbe un’incidenza più elevata nel 2050, pari al 16,2%, mentre nell'Unione europea il rapporto aumenterebbe in media dall'11,6% al 12,6%. Una spesa pensionistica così elevata comporterebbe forti aumenti delle aliquote fiscali o contributive, o risparmi pubblici in altri settori, che potrebbero essere evitati da una riforma pensionistica efficace e tempestiva.

Al momento, la disuguaglianza dei redditi pensionistici è molto più bassa in Slovenia rispetto alla maggior parte dei Paesi OCSE, mentre i tassi di povertà relativa tra gli anziani sono simili alla media OCSE. Tuttavia, l'occupazione dopo i 60 anni è molto bassa: solo il 25% degli sloveni di età compresa tra 60 e 64 anni risulta occupata nel 2019, la metà della media OCSE.

La bassa partecipazione al mercato del lavoro dei lavoratori più anziani è correlata alle condizioni di ammissibilità alla pensione, che sono tra le meno restrittive dell'OCSE, e il divario nell'età pensionabile rispetto ad altri Paesi è destinato ad aumentare: l'età pensionabile normale rimarrà a 62 anni sulla base dell'ingresso nel mercato del lavoro all'età di 22 anni, mentre per l'OCSE aumenterà in media dai circa 64 anni di oggi a circa 66 anni per chi entra nel mercato del lavoro oggi.

Secondo il Report, lavorare più a lungo è fondamentale se la Slovenia vuole preservare i livelli di reddito pensionistico e finanziarli in modo sostenibile. L'età pensionabile effettiva è aumentata notevolmente da livelli molto bassi negli ultimi decenni e si dovrebbe fare di più per rafforzare questa tendenza. L'età minima di pensionamento di 60 anni dovrebbe essere portata almeno a 62 anni e quindi collegata all'aspettativa di vita. Il periodo contributivo di riferimento per andare in pensione senza penalizzazioni dovrebbe essere portato dagli attuali 40 anni ad almeno 42 anni.

Per aumentare la diffusione dei piani di risparmio previdenziale dovrebbe essere introdotta l'iscrizione obbligatoria o automatica ai piani professionali per tutti i lavoratori. Gli incentivi finanziari per contribuire ai regimi integrativi dovrebbero essere modificati, in modo che i redditi più bassi siano incoraggiati a risparmiare per la pensione, ad esempio attraverso sussidi nominali fissi o contributi integrativi.