Corporate Governance

CORPORATE GOVERNANCE: I NUOVI PRINCIPI G20-OCSE

“G20/OECD Principles of corporate governance” (REPORT) “New G20/OECD Principles of Corporate Governance will promote trust and improve functioning of financial markets” (PRESS RELEASE)

OECD-ORGANISATION FOR ECONOMIC CO-OPERATION AND DEVELOPMENT
http://www.oecd.org

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I primi di settembre, i Ministri delle Finanze del G20 hanno approvato la versione aggiornata dei Principi di Corporate Governance elaborati dall’OCSE.
Sviluppati originariamente nel 1999, i Principi sono diventati un punto di riferimento internazionale. Sono stati adottati dal Financial Stability Board (FSB) come elementi essenziali per un sistema finanziario solido e stabile e servono come standard per i regolatori a livello internazionale.

I principi - dei quali viene ribadita la "non-obbligatorietà" e la loro funzione di semplice framework,  all’interno del quale i decisori politici e i partecipanti al mercato possono sviluppare modelli alternativi di governance  -  sono organizzati in sei capitoli:

• garantire le basi di un quadro di governo societario efficiente;
   
• trattamento equo degli azionisti e loro diritti: le funzioni chiave della proprietà;
   
• investitori istituzionali, mercati azionari e altri intermediari;
   
• ruolo degli stakeholders nella corporate governance;
   
• trasparenza e disclosure;
   
• responsabilità del Consiglio di Amministrazione.