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🇦🇺 Regolamentazione, Vigilanza

AUSTRALIA: IN CONSULTAZIONE DUE NUOVE DISPOSIZIONI PRUDENZIALI DELL'APRA

APRA releases draft prudential practice guides for superannuation / APRA releases draft prudential practice guide on managing data risk


Australian Prudential Regulation Authority (APRA)
http://www.apra.gov.au/


APRA releases draft prudential practice guides for superannuation

Discussion Paper: Prudential Guidance for Superannuation (Dec. 2012)

APRA PPGs for Superanuation (Dec. 2012)

APRA releases draft prudential practice guide on managing data risk


 

Nel corso del mese di dicembre, l’Autorità di vigilanza sul settore finanziario australiano (APRA) ha diffuso – in pubblica consultazione - un Discussion Paper con annessa bozza di 10 linee-guida prudenziali (Prudential Practice Guides –PPGs) in materia di Superannuation(1).

L’intento della vigilanza è quello di sostituire le linee-guida attualmente in vigore con due tranches di Prudential Practice Guides(2). Il testo delle “PPGs” fa particolare riferimento ai seguenti aspetti: 

  • requisiti finanziari per il rischio operativo;
  • risk management;
  • outsourcing;
  • business continuity management;
  • Superannuation e assicurazione;
  • governance;
  • “fit-and proper”;
  • conflitti di interesse;
  • strategie di investimento.

Sempre nel mese di dicembre, APRA ha pubblicato in consultazione  la bozza di  una guida pratica  per il management dei rischi legati alla gestione di dati (Prudential Practice Guide 235 – Managing Data Risk). Si tratta, in particolare, di aspetti legati a:

  • utilizzo/applicazione dei dati;
  • salvataggio e sicurezza dei dati.

L’intento di APRA è quello di favorire il mantenimento di dati completi, accurati e affidabili. La pubblica consultazione sul testo della Prudential Practice Guide si chiuderà il 29 marzo 2013.
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(1) I fondi “superannuation” sono  schemi pensionistici privati ad adesione obbligatoria – tipici del contesto previdenziale australiano -, che prevedono il versamento di una quota di contribuzione anche da parte del datore di lavoro.
(2) La  seconda delle quali sarà pubblicata per la consultazione nel corso del secondo trimestre 2013.