Il turn-over da pensionamento
Seniorscopie.com
http://www.seniorscopie.com
Secondo quanto pubblicato di recente in Australia i baby boomers prendono la via della pensione e lasciano il passo alle nuove generazioni di manager ma tutto questo non è a costo zero.
Infatti, il repentino raggiungimento dei vertici della piramide aziendale da parte delle nuove generazioni di manager ha dei contraccolpi in termini di capacità ed esperienza.
Oggi dei dirigenti che ricoprono cariche strategiche in Australia solo il 27% ha più di 45 anni. A Vittoria, in particolare, i presidenti si lamentano della mancanza di competenze tra i loro manager e per il 29% ciò rappresenta un ostacolo difficilmente superabile negli anni a venire.
Solo le donne sono più propense all’idea di impiegare i giovani.
Per ulteriori informazioni segnaliamo l’articolo “La retraite des baby boomers libère la place pour des managers plus jeunes”, edito il 3 ottobre 2006 in Seniorscopie.com, http://www.seniorscopie.com