IL VALORE DELL’INFORMAZIONE NELLE SCELTE PREVIDENZIALI CONSAPEVOLI
Sewin Chan - Ann Huff Stevens
National Bureau of Economic Research
www.nber.org
La presenza di incentivi previdenziali è una leva fortemente motivante nelle scelte dei lavoratori su una tematica, quella pensionistica, caratterizzata da un basso livello di conoscenza da parte dei diretti interessati.
La disponibilità di informazione per il singolo diventa fattore fondamentale nella definizione del suo comportamento al punto che è stato osservato che le persone informate sono cinque volte più sensibili agli incentivi previdenziali rispetto alle non informate.